Team Building

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C’est quoi le Team Building ?

Pourquoi organiser un Team Building ?

Comment organiser un Team-Building ?

Autant de questions que vous vous posez peut-être… 

 

Définition :

Il s'agit de renforcer la cohésion entre les membres d'une équipe et de créer un environnement favorable à son travail. 

À travers des activités de jeux de management, de formations expérientielles, d'activités sportives, culturelles, artistiques ou créatives, de nombreuses valeurs peuvent être mises en exergue. 

Le team building favorise la gestion du stress, la cohésion et l’esprit d’équipe.

Les situations pouvant mener à la tenue d’un séminaire de team building sont les problèmes d’équipe, comment mieux gérer le stress ou le besoin de communication interpersonnelle. La connaissance de l’autre et de ses besoins ou la cohésion d’équipe, la solidarité entre les salariés peuvent être renforcées grâce au team building.

Le team building est un concept fort utilisé par les entreprises. Il consiste à planifier des activités ludiques dans le but de créer ou de favoriser les compétences groupales. Il permet donc de renforcer ou d'améliorer la cohésion d'équipe.

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Pourquoi organiser un Team-Building ?

Après de longues journées de formation et/ou séminaires, où les participants se retrouvent enfermés, à subir des discours, visualiser des tableaux, des organigrammes, à ne plus en finir !!! Organisez désormais des activités plus impliquantes du Team-building, qui renforcent les liens des salariés autour d’un projet ou d’une nouvelle équipe. 

Sport, jeu, défis, gages permettront de s’échapper de la forteresse de leur société pour mieux revenir la servir.

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Comment créer et réussir votre Team-Building ?

Le Team-Building en entreprise est une activité utilisée par les services RH ou les directeurs commerciaux, direction, notamment pour améliorer les relations entre :

• les personnes d’un même service, ou entre services
• les personnes de plusieurs services sur un projet commun
• les équipes de services qui doivent se rapprocher dans le cadre d’une re-structuration ou d’un rachat,
• Etc…

Les situations peuvent être nombreuses au sein d’une entreprise car les changements peuvent être fréquents.

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Créer votre Team-Building

Corsica Arena identifiera avec vous vos besoins.

Nous vous proposons de pratiquer le sport et des activités ludiques comme expériences virtuelles et/ou des défis pour fédérer des valeurs, favoriser les relations les échanges autour d’objectifs communs et permettre aux participants d’ agir sur la cohésion, l’implication et la motivation.

L’ensemble du personnel concerné sera réuni lors d’une JOURNEE TEAM-BUILDING, avec un programme préalablement établi et validé en amont par le décisionnaire.
Une présentation devant les salariés sur les objectifs de la journée ou soirée sera la bienvenue et l’équipe de CORSICA ARENA saura ensuite mettre le groupe en action.

Possibilité de privatiser le centre et ouverture en dehors de horaires au public, sur réservation.

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Séminaire

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Définition :

Les séminaires sont des journées organisées de travail et/ou formation, de compte rendu de d’exercice annuel, de présentation du prévisionnel, de nouveaux projets, entre salariés et dirigeants.

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C’est un bon moyen pour l’entreprise d’améliorer leur productivité, de rassembler ses équipes afin de répondre à des besoins spécifiques, de faire découvrir de nouvelles stratégies de l’entreprise, de favoriser le dialogue entre dirigeants et salariés.

 

CORSICA ARENA peut privatiser le centre en dehors des horaires au public, sur réservation, en organisant le temps de travail, la restauration et les activités de loisirs de notre complexe : bowling, VR Game, trampoline.

 

Plusieurs formules peuvent être envisageable pour satisfaire vos besoins.

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